Per 1 januari 2007 is de wetgeving rond arbeidsomstandigheden veranderd. Dit om overbodige regels weg te strepen waardoor u als ondernemer meer ruimte krijgt om maatwerk toe te passen. Ook houdt de nieuwe wetgeving in dat werkgevers de bedrijfshulpverlening af moeten stemmen op de grootte, aard en specifieke risico’s van het bedrijf, waarbij zij zelf de taken van de BHV-er op zich kunnen nemen. Wel moet er vervanging van de hulpverleningstaken aangewezen zijn indien de werkgever afwezig is.
Een bedrijfshulpverlener heeft de volgende basistaken:
• Het bieden van eerste hulp bij ongevallen
• Het bestrijden van brand
• Het in noodsituaties evacueren van medewerkers
• Het communiceren met hulpverleningsinstanties
Om uw medewerkers te voorzien van een diploma Bedrijfshulpverlening kunt u bij ons terecht voor de cursussen die daarvoor noodzakelijk zijn. Onder de mogelijkheden vallen een aantal cursussen.
Cursus Bedrijfshulpverlening:
• Bedrijfshulpverlening Variant A
• Bedrijfshulpverlening Variant B
• Bedrijfshulpverlening Variant C (incl. EHBO)
• Bedrijfshulpverlening Deelcertificaat Kleine Blusmiddelen
Cursus Herhaling Bedrijfshulpverlening:
• Herhaling Bedrijfshulpverlening Variant A & B
• Herhaling Bedrijfshulpverlening Variant C
• Herhaling Bedrijfshulpverlening Variant D
Cursus Eerste Hulp Bij Ongelukken (EHBO):
• EHBO
• Herhaling EHBO
Cursus Automatische Externe Defibrillator (AED):
• Werken met de AED
• Herhaling Werken met de AED
• Reanimatie plus AED
